CHARENTE-MARITIME COOPERATION – REPUBLIQUE DE GUINEE
Lieu de Travail : Poste basé à Boffa, avec des déplacements réguliers dans la République de Guinée – et éventuellement à l’extérieur.
Equipe sur place : 15 contractuels guinéen.nes
4 VSI français.e.s
Début de mission : Juin 2020
Durée du contrat : CDD de 1 an avec une période d’essai de 6 mois. Renouvelable 1 fois avant de passer en CDI.
Liens Hiérarchiques :
- Encadré directement par : Coordinateur Pays / Coordinatrice Pays Adjointe
- Encadre : Les responsables Hydrauliques du volet Hydraulique
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Dans le cadre de la coopération décentralisée et suivant les indications du MEAE, le Département de la Charente-Maritime a décidé en 1992 d’apporter son soutien à la République de Guinée. Suite à une mission d’identification, son choix s’est porté sur la Préfecture de Boffa, tenant compte des potentialités de cette dernière et des carences constatées dans un certain nombre de domaines cruciaux. Dans le même temps, l’association Charente-Maritime Coopération (CMC) a été créée afin de mettre en œuvre le programme de coopération du Département.
A travers ses cinq volets CMC a pour objectif d’accompagner les collectivités de la Préfecture de Boffa dans leurs rôles moteurs sur le développement de leur territoire :
- Appui aux Collectivités Locales et à la Décentralisation
- Développement du Sel Solaire et des filières économiques locales
- Développement de l’intercommunalité et de ses services publics
- Accès à l’eau et soutien au Service Public de l’Eau
- Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale
MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Assurer la coordination du volet Hydraulique de CMC
- Participer à l’amélioration des conditions d’accès à l’eau potable dans la Préfecture de Boffa et en République de Guinée
RESPONSABILITES
- Contribuer au développement du volet Hydraulique de CMC
- Garantir la cohérence des projets vis-à-vis des stratégies définies par le bureau, les stratégies nationales et les besoins des populations.
- Comprendre les exigences bailleurs et adapter les propositions de projets en fonctions de celles-ci.
- Identifier des nouveaux projets hydrauliques et élaborer des fiches projets synthétiques (Diagnostic).
- Participer à la rédaction des projets (Devis – Budget – Chronogrammes d’activités – Méthodologie – Aspects techniques).
- Assurer la conformité technique des projets avec les normes nationales/internationales.
- Rechercher des pistes d’amélioration pour le développement de la qualité du service dans son ensemble (innovations techniques etc.)
- Assurer la bonne exécution des procédures administratives et financières du volet Hydraulique de CMC.
- Assurer le suivi opérationnel des projets / activités du volet Hydraulique de CMC
- Planifier, coordonner et rendre compte des activités du volet hydraulique.
- Encadrer le personnel technique du volet hydraulique et participer aux recrutements du personnel.
- Contribuer au suivi et à la bonne utilisation des ressources financières mises à disposition par CMC.
- Créer et mettre à jour les outils de suivi évaluation. Exploiter les résultats obtenus ;
- Assurer la coordination des prestataires de service (suivi des chantiers, maintenance, réparations).
- Participer aux échanges avec les partenaires (avant –
pendant – après projets) . - Assurer le reporting technique et participer au reporting administratif et financiers des projets.
- Assurer la gestion, et l’entretien du matériel géré et mis à disposition par le responsable logistique pour la bonne exécution des activités.
- Contribuer à la gestion du matériel hydraulique en collaboration avec le responsable logistique.
- Assurer le développement du service public de l’eau dans la Préfecture de Boffa et plus généralement en République de Guinée
- Appuyer la structuration et l’accompagnement des collectivités locales et leurs structures de gestion du service de l’Eau en cohérence avec les stratégies nationales. (Appui administratif / technique des ACE)
- Coordonner le développement et l’entretien du parc hydraulique des agences communales de l’Eau.
- Assurer la tenue des Assemblées Générales des ACE et des différentes réunions de coordination.
- Assurer le suivi et le contrôle des recouvrements des Agences Communales de l’Eau.
- Garantir le développement des stratégies de recouvrement des Agences Communales de l’Eau.
- Contribuer au renforcement des capacités des équipes opérationnelles et des membres des collectivités locales en collaboration avec le Charge de Formation et autonomisation des structures de CMC.
- Coordonner et développer la stratégie de pérennisation et d’extension du service public de l’eau.
- Contrôler la pérennité du service d’hydraulique villageoise par une évaluation des provisions de renouvellement et de l’équilibre budgétaire des ACE.
- Participer au plaidoyer national pour l’amélioration des conditions d’accès à l’eau en Guinée
- Participer au développement des stratégies nationales en matière d’hydraulique
- Préparer et participer aux délégations du bureau de CMC et des partenaires techniques et financiers
- Suivre la mise en œuvre des stratégies nationales EHA
- Echanger et faire remonter, les informations sur la mise en œuvre de la stratégie EHA
PROFIL SOUHAITE
| Compétences techniques :– Logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, …)
– Parler et écrire couramment le français et le Soussou – Capacité de management – Gestion de projets – Gestion administratives et financière – Avoir des connaissances de base en hydraulique en charge et hydraulique à surface libre serait un plus – Avoir des connaissances de base en traitement de l’eau et génie sanitaire serait un plus – Gestion de stock et d’équipements – Réglementation / politiques et stratégies nationales EHA – Notion sur les Systèmes d’Information Géographiques – Maîtrise de la conduite d’une moto |
Compétences transverses :– Capacité de synthèse
– Autonomie, rigueur – Bonne capacité d’expression écrite et orale – Excellente capacités relationnelles et de mobilisation – Force de proposition – Facilité d’adaptation – Résistance au stress et bonne capacité de travail – Esprit d’équipe et d’entraide – Respect des personnes (collaborateurs, partenaires externes, communautés) |
| Expériences :– Indispensable : deux années d’expérience professionnelle dans un/des postes à responsabilité managériale
– Expérience avec une ONG ou une association de solidarité guinéenne ou internationale serait un plus |
Qualifications :– Niveau d’étude supérieur, type ingénieur / technicien ou équivalent – Une/des formations complémentaires seraient un plus |
CONDITIONS
- Une moto pendant les heures de service
- Un ordinateur de bureau
- Un téléphone smartphone et des unités
- Un manteau de pluie, un parapluie, des bottes et chaussures de protection
- Un espace de travail aménagé
- Conditions financières : à préciser en fonction des profils retenus
CONTACT
Pour candidater envoyez un email à cmcboffa@gmail.com avec en objet « Candidature Coordinateur/trice volet hydraulique CMC 2020 + votre nom et prénom », avec en pièce jointe votre CV (2 pages max) et lettre de motivation en français.
Date de début de validité de l’annonce : 21 avril 2020
Date de fin de validité de l’annonce : 17 mai 2020 à 20h TU.
Entretiens et tests techniques de recrutement : A Boffa entre mai et juin 2020
Pour en savoir plus sur Charente-Maritime Coopération : charentemaritimecooperation.org
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